5月4日上午9時30分，在方略保稅物流中心五樓會議室，集團全體員工大會正式召開。會議由工業型物流運營事業部副總裁郭麗琴主持，六大事業部人員全部參加了會議。

 

圖1：集團董事長在會上做重要講話。

 

  會議按以下議程依次進行。

 

  一、由集團董事長宣讀對部分高管人員的職務任免決定。會議決定任命李海龍為集團副董事長，任命工業型物流運營事業部副總裁郭麗琴主持該事業部全面工作；任命馬自強為集團駐澳洲分公司負責人。同時免去相關人員擔任的職務。

  二、由集團督查審計部部長衛跟上宣讀《方略人承諾書》并組織全體員工現場簽署承諾書；

  三、由網絡科技運營事業部總裁陳克軍向大家介紹該事業部的業務知識及目前進展情況；

  四、由董事長做重要講話。

  五、集團部分高管代表與大家分享自己成長的心路歷程。

 

  董事長的講話分為幾個方面的內容：

  一是豐富企業文化內涵，將“奮斗”提升為方略的企業精神，指出我們永遠在路上，必須不懈奮斗；

  二是倡導大家懂得信任與感恩，懂得敬畏與服從，懂得自律與自省，懂得學習與上進，懂得承諾與踐諾，努力做一個真正合格的方略人；

  三是逐步推出股權、住房、退休保障等長期薪酬與福利激勵政策，讓員工在分享企業發展的成果中增強認同感、歸宿感、穩定感；

  四是決定實施輪崗制，讓符合條件的人有更多的學習成長機會，成為企業發展需要的多面手；決定實施市場營銷人員薪酬傾斜政策，鼓勵市場人員為企業多做貢獻；

  五是號召大家要對平臺未來發展充滿自信，要與平臺同舟共濟，要勇于抓住機會脫穎而出，要緊隨平臺發展節奏不要掉隊。

集團督查審計部部長衛跟上宣讀的《方略人承諾書》則明確了員工在在職、離職兩個階段應恪守的職業底線以及違反后的法律責任、追責辦法。

 

圖2：集團督查審計部部長衛跟上在會上宣讀《方略人承諾書》。

 

  在網絡科技運營事業部總裁陳克軍講授本事業部業務知識時，他則從方略云倉、境外購商城、境外購資訊等三大板塊進行了詳細介紹。

 

  在集團部分高管代表與大家分享自己成長的心路歷程時，郭麗琴副總裁談到了方略平臺、執著態度、高度的事業感對于個人成長的重要作用，杜華明助理則談到了學習、職業精神、職場操守對個人成長的重要性，衛跟上部長則談到了平臺選擇、忠誠與包容、奉獻與價值對于個人成長的重要作用。

 

圖3：與會人員紛紛表示支持集團重大決定。

 

  11時30分許，全體員工大會在完成既定目標任務后圓滿結束。

 

  此次會議，是集團推進上市進程、全面實施“一體兩翼”戰略、加快升級轉型發展、全面邁向“十三五”的新的歷史時期召開的一次具有里程碑意義的會議。它的召開，標志著集團在通過自我純潔、自我調適隊伍結構后，將以全新的思路、嶄新的姿態擁抱更加快速的發展、迎接更好的明天！